Le 14 avril 2010 ont eu lieu à l’UPMC les Campus Rencontres Paris 2010. Elles ont permis la rencontre entre des centaines d’étudiants et de jeunes diplômés d’universités avec des entreprises. Fil rouge de la journée : Trouver un job qui nous correspond, et s’y préparer dès la période d’études.

Dans ce clip mon intervention qui livre 7 clés pour leur permettre d’être actifs et stratégiques dans la préparation de leur avenir professionnel. Ma conviction : pour trouver un emploi, il est stratégiquement efficace de rechercher celui qui nous correspond. Et contrairement au discours ambiant, sur fond de crise économique, il ne s’agit là, ni d’une perte de temps ni d’un manque de réalisme mais d’un gage d’efficacité dans sa recherche !

mots-clés : agir, choix, emploi, étudiant, LA MANU, ressources humaines

Cette “affaire” Mettout (rédacteur en chef de l’Express) /  Versac (blogueur)” est un “vrai bonheur”. Le monde des médias. Avec comme partout, des nouveaux venus, et des moins nouveaux en place. A la lecture de ce débat, il est passionnant de voir à quel point les lignes bougent et de voir aussi, les réactions que sucitent ces mouvements. Les rapports entre “l’institué” et “l’émergeant” par exemple. Domnique Reynié interroge “Qui n’entend pas les craquements du monde ?”

Les enjeux qui sont débattus là et là, par Versac et Mettout sont importants. Que les médias, quels qu’ils soient, arrivent à tenir à la fois sur l’exigence des contenus et la réactivité de l’information, c’est fondamental. Particulièrement dans une période de crise, tendue, qui rend plus épidermique et émotionnelle la réception de l’information.

Tous ça pose des questions profondes. Ce qu’il y a de bien avec le Web c’est qu’on peut avoir les débats en direct sur le vif et relire tranquillement le script après, pour continuer à y réfléchir.

PS : Cette fable du “loup et du chien” que ressort Thierry Lhôte pour réagir à ce débat Mettout - Versac, me rappelle le manifeste Fiers et Libres que l’on diffusait sur les facs en 2005, ça disait “être libre, c’est être et rester dérangeant”.

PS : J’avoue pour ceux qui n’ont pas encore lu ce débat, ce billet peut paraître un peu abscond, alors vous savez ce qui vous reste à faire

mots-clés : agir, libres

Ces dernières semaines passées à rencontrer, échanger, dépasser des a priori, proposer, agir, j’ai été surprise. Surprise, des réactions de tous ces acteurs à une offre nouvelle. J’ai rencontré certes, des personnes enfermées dans des dogmes, des habitudes, une tendance à la résignation, au « on a tout essayé » ou “on fait déjà beaucoup”.

J’ai aussi rencontré des étudiants ouverts, ambitieux, avec l’envie d’agir. Des entreprises prêtes à penser et agir au-delà de leurs besoins de recrutement immédiat. Des présidents d’universités décidés à remplir pleinement leurs missions, à s’ouvrir aux autres approches, à travailler en synergie. Des associations, des petites entreprises, qui cherchent à coopérer au maximum pour produire du mouvement du changement, du résultat.

Pour rapprocher les entreprises et les étudiants : les collectivités, les universités, les entreprises, les associations et divers organismes  font des choses. Des services, des évènements, des initiatives, des actions symboliques, des campagnes de communication, des programmes ciblés. Mais beaucoup reste à faire en dépit des initiatives et des efforts déjà consentis. La rencontre avec l’entreprise est à faire pour la grande majorité des étudiants. L’enjeu aujourd’hui c’est donc d’aller plus loin, de faire changer cette donne.

Cela nécessite de faire plus ensemble. De faire tomber les murs, de décloisonner, de s’organiser, d’agir ensemble. Fabriquer ce lien étudiants-entreprise c’est  une mission d’intérêt général.

mots-clés : agir, ensemble, entreprise, étudiant, lien, mur, université